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Direktversicherung

Sie möchten Steuern und Sozialabgaben sparen? Dann schließen Sie mit unserer Direktversicherung als Arbeitgeber eine Lebens- bzw. Rentenversicherung für Ihre qualifizierten MitarbeiterInnen ab – der Klassiker der betrieblichen Altersversorgung. Denn künftig reicht die gesetzliche Rente nur noch als Grundversorgung. Durch unsere arbeitnehmerfinanzierten Direktversicherung sorgen Ihre MitarbeiterInnen intelligent vor, profitieren von Steuer- und Sozialabgabenvorteile und haben deutlich mehr Rente.

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Vorteile der Direktversicherung

Attraktive Steuer- und Sozialabgabenvorteile
Klassische Anlage oder Fondsanlage zur Auswahl
Unkomplizierte Entgeltumwandlung
Partner von Signal Iduna

Wichtig zu wissen… als Arbeitgeber

Durch die Umwandlung des Arbeitnehmerentgelts erfolgt die Finanzierung völlig unkompliziert. Zudem zeichnet sich die Direktversicherung besonders durch attraktive finanzielle Vorteile aus: So bleiben die Beiträge bis zu 8 % der Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung (West) steuerfrei. Außerdem sind von diesen Beiträgen 4 % der Beitragsbemessungsgrenze (282 EUR monatlich für das Jahr 2022) sozialabgabenfrei. Der Verwaltungsaufwand ist sehr gering und Sie bilden keine Rückstellungen in der Bilanz.

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… als Arbeitnehmer

Ergreifen Sie die Initiative und sorgen Sie frühzeitig vor, wenn Sie im Ruhestand auf nichts verzichten wollen. Mit Hilfe Ihres Arbeitgebers und unserer Direktversicherung können Sie renditestark fürs Alter vorsorgen. Sie bestimmen, ob Sie sich für eine klassisches Anlagenkonzept entscheiden oder eine Fondsanlage, Ihr Arbeitgeber übernimmt die regelmäßige Überweisung und können Steuer- und Sozialversicherungsersparnisse nutzen. Bei einem Jobwechsel können Sie Ihre Direktversicherung einfach mitnehmen oder diese privat weiterführen.

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